ارائه مدل مفهومی برای تبیین اثر ریسکهای یکپارچه بر عملکرد شرکتهای فعال در حوزه فناوری اطلاعات
Authors
Abstract:
در محیط ویژهای که سازمانهای صنعت فناوری اطلاعات فعالیت میکنند، رویکردهای مبتنی بر مدیریت ریسک میتواند در بسیاری موارد بسیار اثربخش باشند. در سطح استراتژیک سازمان، مدیریت ریسک به صورت یکپارچه مطرح است. پژوهش حاضر با هدف کمک به سازمانها برای درک سیستمی چگونگی تأثیر ریسکها و فعالیّتهای مدیریت ریسک بر عملکرد سازمان, در قالب مدلی مفهومی تاثیر دستهبندی پیشنهادی ریسکهای سازمانی بر عملکرد مالی را از طریق تاثیر بر سرمایههای نامشهود سازمان تبیین مینماید. استفاده از روشهایی مانند سنجش همبستگی و مدلسازی ساختاری پیشنهاد میکند که شناسایی ریسکهای سازمانی بر ارتقاء وضعیت سرمایههای نامشهود سازمان (سرمایههای انسانی، سازمانی و اطلاعاتی) و تغییرات عملکرد مالی موثر است. همچنین پیشنهاداتی درباره اولویتهای ریسکهای سازمانی و سرمایههای نامشهود ارائه شده است.
similar resources
ارائه مدل مفهومی برای تبیین اثر ریسک های یکپارچه بر عملکرد شرکت های فعال در حوزه فناوری اطلاعات
در محیط ویژه ای که سازمان های صنعت فناوری اطلاعات فعالیت می کنند، رویکردهای مبتنی بر مدیریت ریسک می تواند در بسیاری موارد بسیار اثربخش باشند. در سطح استراتژیک سازمان، مدیریت ریسک به صورت یکپارچه مطرح است. پژوهش حاضر با هدف کمک به سازمان ها برای درک سیستمی چگونگی تأثیر ریسک ها و فعالیّت های مدیریت ریسک بر عملکرد سازمان, در قالب مدلی مفهومی تاثیر دسته بندی پیشنهادی ریسک های سازمانی بر عملکرد مالی ...
full textتبیین مدل انتخاب کارکنان در شرکتهای خصوصی فعال در حوزه فناوری اطلاعات
حفظ و افزایش کیفیت نیروی انسانی و کسب ارزش حداکثری از کارکنان، مهمترین دغدغۀ مدیران صنعت فناوری اطلاعات است. در این میان، انتخاب کارکنان مناسب برای سازمانهایی که قوتشان نیروی انسانی است، مسئلۀ اساسی خواهد بود. از این رو پژوهش حاضر، به بررسی شرکتهای فعال در حوزۀ فناوری اطلاعات بهمثابۀ یکی از انواع شرکتهای فناور، برای جذب بهینۀ نیروی انسانی میپردازد. در پژوهش حاضر، این کار از طریق تصمیمگیر...
full textتبیین مدل انتخاب کارکنان در شرکت های خصوصی فعال در حوزه فناوری اطلاعات
حفظ و افزایش کیفیت نیروی انسانی و کسب ارزش حداکثری از کارکنان، مهم ترین دغدغۀ مدیران صنعت فناوری اطلاعات است. در این میان، انتخاب کارکنان مناسب برای سازمان هایی که قوتشان نیروی انسانی است، مسئلۀ اساسی خواهد بود. از این رو پژوهش حاضر، به بررسی شرکت های فعال در حوزۀ فناوری اطلاعات بهمثابۀ یکی از انواع شرکت های فناور، برای جذب بهینۀ نیروی انسانی میپردازد. در پژوهش حاضر، این کار از طریق تصمیم گیر...
full textرابطه فرایندهای مدیریت دانش و حاکمیت فناوری اطلاعات در سازمانهای فعال در حوزه فناوری اطلاعات
Purpose: This research aims to evaluate the effects of information technology governance maturity on knowledge management processes. Methodology: This research formulated as a descriptive survey. The survey sample population consisted of 469 randomly taken experts who work in IT companies of Iran, according to a cluster random sampling skim. We Used semi-structured interview with sophisticated...
full textتاثیر فناوری اطلاعات و ارتباطات در ارتقای کیفیت آموزش عالی ایران : ارائه مدل مفهومی تحلیلی
افزایش رقابتپذیری در بخش آموزش عالی باعث بروز تفاوتهای عمیق در بین مؤسسات آموزشی گردیده، در این زمینه بحثهای اساسی مطرح است که هرکدام درزمینه ی به کارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطات در دانشگاهها نقش مهمی ایفا میکنند ازجمله میتوان به کیفیت آموزش، اثربخشی، هزینه، ارائه خدمات چندگانه اشاره نمود. هدف این پژوهش بررسی میزان تأثیرگذاری فناوری اطلاعات و ارتباطات بر شاخصهای کیفی در آموزش عالی ایر...
full textارائه یک چارچوب مفهومی برای مدیریت سبد پروژههای نوآوری باز در شرکتهای فناوری اطلاعات و ارتباطات
در سالیان اخیر مطالعات زیادی در سطح بنگاه جهت بهرهبرداری بیشتر از مزایا و کنترل چالشهای نوآوری باز صورت پذیرفته است. مطالعه مدیریت سبد پروژههای نوآوری باز جهت ایجاد یکپارچگی در سطح پروژه و بنگاه مورد نیاز است. اما تحقیقات در سطح پروژه و سبد پروژه اندک بوده است. در این پژوهش با استفاده از مبانی نظری پیشین، روش مطالعه چندموردی در ۱۰ شرکت فناوری اطلاعات و ارتباطات، بهرهبرداری از روش تحلیل محتو...
full textMy Resources
Journal title
volume 2 issue 2
pages -
publication date 2009-03-21
By following a journal you will be notified via email when a new issue of this journal is published.
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023